常州
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2022年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师公告
为更好地选拔优秀人才，充实教师队伍，优化人员结构，根据武进区《关于推进全区中小学教师“区管校用”管理改革的实施意见(试行)》的通知(武政办发〔2016〕115号)及《关于开展公办中小学备案聘用教师管理试点工作的指导意见》(武政办发〔2017〕74号)，武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师3名,现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件(附件1)。
(二)户籍不限，年龄在40周岁以下(1981年9月28日以后出生)。
(三)已取得本科及以上学历证书。留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2022年9月28日)。具备岗位要求的教师资格证书。
(四)下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读生;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;
3.普通高校委托培养、定向培养毕业生;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.2022年9月28日前，有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
6.武进区所属公办学校备案聘用教师。
二、报名程序和办法
报考人员可通过武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)招聘岗位及具体岗位条件等信息。
(一)报名方式及时间
本次公开招聘采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2022年9月28日(上午9:00—11:00.下午1:30—16:00)
2.报名地点：武进区教育局教育大厦十二楼1205室。
(二)报名注意事项
1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件4)设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，多报无效。
3.报名时，报考人员须填写报名表(附件2)，以及提供以下材料的原件和复印件：签名后的《2022年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师新冠疫情防控网上告知暨承诺书》(附件3)、身份证(二代)、毕业证书(学位证书)、教师资格证书、职称证书、技师证书、岗位要求的获奖证书等材料。
4.招聘工作领导小组按规定对考生报名信息进行资格审核，并现场提出审核意见。资格审核合格，取得考试资格，资格审核不合格，取消考试资格。
5.本次公开招聘不设开考比例。本次招聘收取笔试费用100元。
6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。如对报考资格条件或资格审核存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
7.本次报名、招聘全过程疫情防控要求按“附件3”执行。
三、考试办法
本次公开招聘采取专业测试和面试相结合的办法。
(一)专业测试
1.测试内容：岗位所需的专业知识和专业能力。
2.时间地点另行通知。
3.专业测试总分为100分，合格线为60分，成绩将在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)公布。
4.在专业测试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位专业测试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。
(二)面试
1.面试内容：根据报考学科指定内容模拟上课。备课共60分钟，模拟上课10分钟。课堂教学能力考试总分为100分，合格线为60分。
2.时间地点另行通知。
3.本次面试收取面试费100元。
(三)综合成绩
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按专业测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。
四、体检与考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，如果综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
招聘单位对体检合格人员进行考察，按有关规定组织考察，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，武进区教育局负责监督。
因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
本次招聘人员采用政府购买服务的方式，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理有关聘用手续。聘用期间的薪资报酬以劳动合同为准，参加城镇职工企业养老保险，与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇。被聘用人员除依法依规解除劳动合同外，应在工作单位最低服务3年(含试用期6个月)，试用期考核不合格则解除劳动合同。
聘用审批完毕后不再递补。
七、招聘咨询与监督
招聘政策咨询电话：0519-86312681.
招聘工作监督电话：0519-86318253.
八、本公告由武进区教育局负责解释。
附件：附件1：2022年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师岗位简介表.xls (20.50 KB)附件2 ：2022年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师报名表.xls (23.50 KB)附件3：2022年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师新冠疫情防控网上告知暨承诺书.docx (18.33 KB)附件4：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc (432.00 KB)
常州市武进区教育局
2022年9月21日
为更好地选拔优秀人才，充实教师队伍，优化人员结构，根据武进区《关于推进全区中小学教师“区管校用”管理改革的实施意见(试行)》的通知(武政办发〔2016〕115号)及《关于开展公办中小学备案聘用教师管理试点工作的指导意见》(武政办发〔2017〕74号)，武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师3名,现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件(附件1)。
(二)户籍不限，年龄在40周岁以下(1981年9月28日以后出生)。
(三)已取得本科及以上学历证书。留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2022年9月28日)。具备岗位要求的教师资格证书。
(四)下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读生;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;
3.普通高校委托培养、定向培养毕业生;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.2022年9月28日前，有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
6.武进区所属公办学校备案聘用教师。
二、报名程序和办法
报考人员可通过武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)招聘岗位及具体岗位条件等信息。
(一)报名方式及时间
本次公开招聘采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2022年9月28日(上午9:00—11:00.下午1:30—16:00)
2.报名地点：武进区教育局教育大厦十二楼1205室。
(二)报名注意事项
1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件4)设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，多报无效。
3.报名时，报考人员须填写报名表(附件2)，以及提供以下材料的原件和复印件：签名后的《2022年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师新冠疫情防控网上告知暨承诺书》(附件3)、身份证(二代)、毕业证书(学位证书)、教师资格证书、职称证书、技师证书、岗位要求的获奖证书等材料。
4.招聘工作领导小组按规定对考生报名信息进行资格审核，并现场提出审核意见。资格审核合格，取得考试资格，资格审核不合格，取消考试资格。
5.本次公开招聘不设开考比例。本次招聘收取笔试费用100元。
6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。如对报考资格条件或资格审核存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
7.本次报名、招聘全过程疫情防控要求按“附件3”执行。
三、考试办法
本次公开招聘采取专业测试和面试相结合的办法。
(一)专业测试
1.测试内容：岗位所需的专业知识和专业能力。
2.时间地点另行通知。
3.专业测试总分为100分，合格线为60分，成绩将在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)公布。
4.在专业测试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位专业测试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。
(二)面试
1.面试内容：根据报考学科指定内容模拟上课。备课共60分钟，模拟上课10分钟。课堂教学能力考试总分为100分，合格线为60分。
2.时间地点另行通知。
3.本次面试收取面试费100元。
(三)综合成绩
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按专业测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。
四、体检与考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，如果综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
招聘单位对体检合格人员进行考察，按有关规定组织考察，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，武进区教育局负责监督。
因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
本次招聘人员采用政府购买服务的方式，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理有关聘用手续。聘用期间的薪资报酬以劳动合同为准，参加城镇职工企业养老保险，与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇。被聘用人员除依法依规解除劳动合同外，应在工作单位最低服务3年(含试用期6个月)，试用期考核不合格则解除劳动合同。
聘用审批完毕后不再递补。
七、招聘咨询与监督
招聘政策咨询电话：0519-86312681.
招聘工作监督电话：0519-86318253.
八、本公告由武进区教育局负责解释。
附件：附件1：2022年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师岗位简介表.xls (20.50 KB)附件2 ：2022年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师报名表.xls (23.50 KB)附件3：2022年常州市武进区教育系统面向社会公开招聘职业学校备案聘用教师新冠疫情防控网上告知暨承诺书.docx (18.33 KB)附件4：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc (432.00 KB)
常州市武进区教育局
2022年9月21日
